Portfolio: nəyi göstərmək və necə danışmaq

n8n vəzifələrində sertifikat deyil, göstərə bildiyin iş qərar verir. Müsahibədə "nə qurmusan?" sualına konkret nümunə ilə cavab verə bilmək CV-dəki hər sətirdən güclüdür.

Yaxşı portfolio üç-dörd workflow-dan ibarətdir və onlar bir-birini təkrarlamamalıdır. Məqsəd sayı artırmaq deyil, fərqli bacarıqları göstərməkdir:

1. Klassik inteqrasiya — trigger, API, data çevirmə, bildiriş 2. Etibarlılıq nümunəsi — xəta idarəsi, idempotentlik, kursor 3. AI ssenarisi — chain və ya agent, çıxışın yoxlanması ilə 4. Modul dizayn — sub-workflow-lara bölünmüş, təkrar istifadə olunan quruluş

Dördü də bir yerdə: "inteqrasiya qura bilirəm, produksiya haqqında düşünürəm, AI-ı düzgün işlədirəm, arxitektura anlayışım var."

Nümunəni necə təqdim etmək. Ekranı paylaşıb node-ları tək-tək izah etmək zəif təqdimatdır. Bunun əvəzinə hər workflow üçün dörd cümləlik izah hazırla:

1. Problem — nə əl ilə görülürdü, nə qədər vaxt aparırdı 2. Həll — trigger, əsas addımlar, nəticə 3. Çətinlik — nə səhv getdi və necə həll etdin 4. Nəticə — mümkünsə rəqəmlə

Üçüncü hissə ən vacibidir. "Hər şey rəvan getdi" cavabı ya təcrübəsizlik, ya da hazırlıqsızlıq göstərir. Real workflow-larda həmişə nəsə sınır — və müsahib məhz orada sənin necə düşündüyünü görür.

Real data yoxdursa nə etmək. İş təcrübən yoxdursa, öz problemini avtomatlaşdır: RSS izləyib xülasə göndərən bot, şəxsi xərclərin cədvələ yazılması, iş elanlarının toplanması. Vacib olan real işləyən və real problem həll edən bir şey olmasıdır — süni "tutorial nümunəsi" dərhal seçilir.